Posizione
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
La Marzocco Srl, azienda manufatturiera di attrezzature d'eccellenza per lo specialty coffee, è alla ricerca di un
Junior Legal Assistant
per la sede di
Scarperia e San Piero (FI) .
Responsabilità
All'interno dell'ufficio legale dell'azienda, ti occuperai di supportare le attività relative alle seguenti aree:
Contrattualistica nazionale e internazionale
Pareristica legale
Conformità alle leggi applicabili e alle policy interne
Conformità alla normativa sulla protezione dei dati personali (GDPR)
D.Lgs. 231/2001
Tutela della proprietà industriale
Segreteria societaria
Requisiti
Laurea magistrale in Giurisprudenza
Compiuta pratica forense (preferenziale) o esperienza formativa analoga in azienda di almeno 12 mesi
Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale e societario
Ottima conoscenza della lingua inglese
Spiccate doti comunicative e relazionali
Capacità di lavorare in team e in coordinamento con interlocutori interni ed esterni
Orientamento al problem solving giuridico e alla gestione del rischio
Precisione, organizzazione e riservatezza
Cosa offriamo
Un ambiente giovane e dinamico in un'azienda in rapida crescita
Formazione: supportiamo la crescita personale di ognuno e crediamo nella formazione continua
Accountability: abbiamo un sistema di performance basato su obiettivi individuali, concordati di anno in anno
Comunicazione e trasparenza: vogliamo favorire a tutti i livelli una comunicazione snella e condivisa
E, naturalmente... un'eccellente pausa caffè durante le ore di lavoro!
Luogo: Scarperia e San Piero – Siamo in provincia di Firenze, nel Mugello – un'ottima occasione per uscire dalle vie più trafficate della città!
Scopri di più su di noi a questo link: e inviaci la tua candidatura!
A La Marzocco accogliamo qualsiasi differenza di età, genere, etnia, cultura, disabilità, religione e orientamento sessuale. xivgfpx Crediamo che la diversità e l'inclusione ci aiutino nell'attrarre, reclutare, ingaggiare e trattenere persone di talento nella costruzione di un ambiente di lavoro e di una cultura aziendale positivi.