CHI SIAMOAGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte delGruppo MoOngy.Presente in14 paesi europeicon oltre10.000 dipendentiabbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOPer una nostra azienda partner leader nell’impiantisticaelettrica, termotecnica, BMS e supervisione, ricerchiamo unIngegnere Civilemotivato e con una buona base tecnica.La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà dello sviluppo esecutivo dei progetti, interfacciandosi con i Project Manager per garantire la qualità degli elaborati.Sede di lavoro: Ceggia (VE), in sede.Responsabilità principali:Curare laprogettazione esecutivadi impianti elettrici, termotecnici e sistemi di supervisione (BMS); Predisporreschemi funzionali, planimetrie e la relativadocumentazione tecnicadi supporto; Interfacciarsi con iProject Managerper garantire l'allineamento tra il progetto e lo stato avanzamento commessa; Elaborare i calcoli specialistici e gestire gli aggiornamenti dei disegnias-built.Requisiti richiesti:Titolo di studio in ambito tecnico (Ingegneriao diploma diPerito) e forte attitudine al lavoro in team; Piccola esperienza pregressa nellaprogettazione impiantisticapresso studi tecnici o aziende del settore; Ottima padronanza diAutoCAD, Revite dei software per ilcalcolo illuminotecnico o termotecnico; Conoscenza delle diversefasi progettuali, con particolare focus sullacantierabilitàdel progetto.Cosa offriamo?Contratto a tempo indeterminato; Possibilità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, conformazione continua; Retribuzione commisurataall'esperienza e pacchetto benefit aziendali.The world needs you!Agap2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.