Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili IT di Randstad Italia, cerca professionisti che desiderano lavorare su progetti innovativi e nuove tecnologie che condividono il forte orientamento dell'azienda al lavoro di gruppo.
Per interessante azienda IT specializzata in servizi gestiti (MSP), system integration e soluzioni per la sanità, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Tecnico che opererà come braccio destro del CEO per gestire l’operatività quotidiana e coordinare il team tecnico.
Esperienza
più di 10 anni
* Almeno 5 anni in ruoli tecnici sistemistici e 2 anni in coordinamento di team;
* Installazione e gestione Windows Server (AD, GPO, DFS, Hyper-V);
* Routing, switching, configurazione Firewall, VPN e VLAN;
* Padronanza di Proxmox e/o VMware;
* Amministrazione base di distribuzioni CentOS, Debian o Ubuntu Server;
Cosa viene offerto
* Contratto con assunzione diretta in azienda;
* RAL: 35-40k;
* Benefit
* Crescita professionale.
Sede: provincia di Lecce – full presenza.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Attività principali
* Coordinamento e supervisione di un team di 3 sistemisti junior, garantendo la qualità degli interventi e la crescita professionale dei collaboratori.
* Monitoraggio proattivo delle infrastrutture clienti tramite strumenti RMM (N-Central).
* Gestione delle escalation tecniche e risoluzione di problemi critici.
* Pianificazione degli interventi on-site e gestione della logistica operativa.
* Riferimento tecnico principale per i clienti sotto contratto MSP.
* Verifica del rispetto degli SLA (Service Level Agreement) e della qualità del servizio.
* Redazione di documentazione tecnica e reportistica periodica.
* Supporto tecnico nella definizione e progettazione di nuove infrastrutture IT.
* Ottimizzazione dei processi interni e degli strumenti di lavoro.
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