 
        
        Panoramica
L’area di riferimento è la rete vendita Esselunga. Nata nel 1957 con l’apertura a Milano del primo supermercato in Italia, Esselunga è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione e conta oggi oltre 190 punti vendita, presenti in Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Veneto, Liguria, Toscana e Lazio.
La risorsa è inserita in un punto vendita della provincia di Bologna all’interno di uno dei seguenti reparti freschi: Macelleria, Gastronomia, Pescheria e Panetteria.
Responsabilità
Responsabilità del ruolo
L’Addetto alla Vendita Reparti Freschi viene formato per conoscere l’assortimento del reparto fresco in cui è inserito, i metodi e le procedure, le tecniche di lavorazione e trasformazione delle materie prime per acquisire una sempre crescente specializzazione di prodotto.
Apprende, inoltre, le logiche di allestimento dei banchi, il mantenimento dell\'ordine degli spazi espositivi e si occupa di assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti in reparto, garantire la costante esposizione degli articoli e assistere la Clientela nell’acquisto.
Attività
 * Lavorazione e trasformazione delle materie prime;
 * Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per banchi e banchi frigo;
 * Assistenza e servizio alla clientela;
 * Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).
Inserimento e formazione
Esselunga garantisce un percorso di formazione strutturato. L\'apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo.
Caratteristiche candidato
 * Passione per le materie prime e le lavorazioni artigianali;
 * Buona manualità;
 * Curiosità, precisione e motivazione all’apprendimento;
 * Attitudine al lavoro di squadra;
 * Predisposizione al servizio e alla relazione con la Clientela;
 * Capacità di problem solving;
 * Disponibilità oraria e puntualità;
 * Saranno valutati anche candidati senza esperienza, ma motivati a intraprendere un percorso professionale all’interno dei supermercati Esselunga.
Consigli per una candidatura vincente
Presentati in modo vincente: prepara un curriculum che comunichi al meglio le tue competenze e motivazioni. Bisogna sapere come presentarsi per fare un’ottima impressione. Scopri come veicolare al meglio la tua immagine sui social network. Esplora le capacità tecniche e trasversali richieste oggi nel mondo del lavoro.
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