Ruolo e Responsabilità
Il candidato ideale dovrà guidare le attività strategiche e operative dell'area acquisti, coordinando un team di 5 persone.
- Coordinare e supportare il team garantendo efficienza e coerenza con gli obiettivi aziendali.
- Gestire in autonomia le trattative commerciali.
Competenze richieste
Esempi di competenze che saranno valutate:
- Potere di leadership e capacità di gestione del tempo.
- Frequente interazione con i fornitori e la clientela.
- Verifica delle quotazioni e degli ordini d'acquisto.
- Definizione dei parametri per le scelte di prodotto.
Vantaggi offerti dall'impiego
Lavoro solido e salari competitivi.
Ambito lavorativo
I dipartimenti interessati sono l'ufficio vendite e l'ufficio committenti. Tra i compiti principali ci sono:
- La gestione del contatto con i fornitori.
- La pianificazione e realizzazione della catena logistica.