Overview
per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: IMPIEGATO/A POST- VENDITA (SETTORE TERMOTECNICO) Stiamo selezionando una figura di riferimento per il reparto Tecnico-Commerciale. Il ruolo si configura come punto di raccordo tra l'azienda, la rete vendita e l'utenza finale, con una robusto connotazione operativa legata al prodotto e al cantiere. La risorsa avrà la responsabilità di gestire il servizio Post-Vendita a 360°, occupandosi nello specifico di: Responsabilità
Supporto diretto nelle fasi di post-sales, inclusi i primi avviamenti in cantiere e la risoluzione di problematiche tecniche complesse (troubleshooting). Coordinamento CAT: Gestione operativa, supporto e formazione tecnica rivolta ai Centri di Assistenza Tecnica distribuiti sul territorio. Elaborazione di preventivi tecnici per prodotti standard e gestione dei reclami/resi con approccio orientato al problem solving. Partecipazione a fiere di settore nazionali ed internazionali e supervisione tecnica della documentazione commerciale (listini e cataloghi). Requisiti
Requisiti indispensabili: Diploma di Perito Meccanico o Termotecnico Pregressa esperienza nella mansione di almeno 5 anni Ulteriori requisiti richiesti: Ottima padronanza di Excel e familiarità con i sistemi gestionali ERP. Piena disponibilità a trasferte per interventi in cantiere e partecipazione a fiere. Eccellenti doti comunicative, necessarie per relazionarsi efficacemente con clienti, tecnici e fornitori. Titolo preferenziale: Conoscenza della lingua inglese. Inquadramento e Retribuzione
L’inquadramento sarà commisurato a seconda della seniority della persona, range previsto 25-32K. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato, con scopo assunzione a tempo indeterminato.
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