Descrizione del Ruolo: La risorsa sarà inserita nell’area amministrazione, finanza e controllo e avrà la responsabilità di gestire le attività contabili ordinarie, supportare i processi di controllo di gestione e contribuire all’implementazione e utilizzo dei sistemi CRM a supporto della direzione commerciale e amministrativa. L’obiettivo principale è garantire la corretta tenuta della contabilità, la produzione di report gestionali e l’ottimizzazione dei processi di raccolta e analisi dei dati provenienti dal CRM, al fine di supportare decisioni strategiche e operative. Responsabilità principali: - Gestione della contabilità generale e analitica (registrazioni, prima nota, riconciliazioni, fatturazione attiva e passiva). - Predisposizione di bilanci periodici, chiusure mensili e annuali, report finanziari e gestionali. - Supporto al controllo di gestione: analisi costi/ricavi, scostamenti budget vs. consuntivo, KPI economico-finanziari. - Collaborazione con il reparto commerciale per integrare i dati CRM con quelli contabili, al fine di fornire analisi complete di marginalità e performance. - Ottimizzazione dei processi di reporting e implementazione di dashboard di monitoraggio tramite CRM e strumenti di business intelligence. - Supporto alla Direzione nella pianificazione economica e finanziaria. - Aggiornamento e rispetto delle normative fiscali e civilistiche. - Ricezione e contabilizzazione file xml fatture attive/passive - preparazione bilancio ante imposte, preparazione adempimenti fiscali per comunicazione liquidazioni Iva, stampa registri iva, stampa giornale bollato, stampa bilanci su inventari. - Casistiche di iva art. 8 con dichiarazione di intento split payment Requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione e Controllo o affini. - Esperienza pregressa (5 anni) in ruoli contabili e di controllo di gestione, preferibilmente in PMI o contesti strutturati. - Conoscenza approfondita della contabilità ordinaria e delle procedure amministrative. - ottima conoscenza del software Bridge - Competenze nell’uso di CRM aziendali (es. Salesforce, HubSpot, Zoho o equivalenti) e capacità di estrarre/analizzare dati. - Buona padronanza di Excel e software gestionali (ERP). - Capacità di analisi, precisione e orientamento ai risultati. - Ottime doti organizzative, comunicative e di lavoro in team. Nice to have: - Esperienza nell’implementazione di sistemi CRM o ERP. - Conoscenze di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI, Tableau). - Conoscenza della lingua inglese. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato, Tempo determinato Benefit: - Assicurazione sanitaria Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - ragioniere/contabile: 5 anni (Obbligatorio)