Grafton Banking&Insurance;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bancario, finanziario ed assicurativo .Per rilevante compagnia assicurativa operante a livello internazionale, ricerca:
INFERMIERE/A PER COMPAGNIA ASSICURATIVA - RAMO SALUTELa risorsa ricercata entrerà a far parte di un'rilevante compagnia assicurativa operativa livello a internazionale e sarà inserita nella Direzione Health come parte del team liquidativo dei sinistri.Si occuperà della gestione dei sinistri diretti, monitorando a sistema tutto l'iter previsto dalla compagnia confrontandosi sia con i sottoscrittori delle polizze che con le strutture sanitarie convenzionate. Verificherà la possibilità di effettuare le prestazioni o meno, della completezza e correttezza dei documenti forniti e gestirà il sinistro sulla piattaforma, rispondendo talvolta anche alle telefonate entranti dal numero verde della Compagnia per fornire informazioni ai singoli assistiti.
Il conseguimento di una laurea in Infermieristica o comunque nell'ambito delle Professioni Sanitarie~ Interesse e minima conoscenza del settore assicurativo in ambito sanitario~ Il profilo ideale ha una resistente attitudine organizzativa, ha delle buone competenze informatiche soprattutto nell'utilizzo del programma excel, ed è capace di lavorare per priorità, rispettando una pianificazione serrata.~ Previsto periodo di formazione iniziale propedeutico alla presa in carico dell'attività lavorativa.Richiesta disponibilità a partire da subito per 36 ore settimanali dal lunedì al sabato, distribuite su turni fissi al pomeriggio. L'assegnazione del turno è fissa e viene stabilita dalla compagnia. Il ruolo prevede esclusivamente attività in presenza presso la sede dell'azienda a Torino città .contratto a tempo determinato a partire da subito in somministrazione per 12 mesi, Ccnl Ania + buoni pasto.Grafton Banking&Insurance; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. 216 del sulle parità di trattamento.