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Impiegatio/a ufficio sicurezza e certificazioni (povegliano veronese)

Povegliano Veronese
Manpower
Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Impiegatio/a Ufficio Sicurezza e Certificazioni

- Codice annuncio: 1005369
- Data di pubblicazione: 17 giugno 2026
- Industria: Chimico-Farmaceutico
- Validità annuncio fino a : 30 giugno 2026
- Posizioni ricercate : 1
- In presenza / Da remoto: In presenza
- Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
- Dipartimento: amministrazione
- Contratto: Tempo determinato
- Opportunità Green: No

Descrizione

Per importante azienda di Povegliano Veronese, operante nel settore chimico-farmaceutico siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Sicurezza e Certificazioni che si occuperà della gestione degli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro e al mantenimento delle certificazioni aziendali.

Responsabilità principali:

- Gestione documentazione relativa a sicurezza (DVR, procedure, formazione);
- Supporto al RSPP nelle attività operative;
- Monitoraggio scadenze e adempimenti normativi;
- Gestione e mantenimento certificazioni (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ecc.);
- Preparazione e supporto audit interni ed esterni;
- Interfaccia con enti certificatori e consulenti;
- Promozione cultura della sicurezza in azienda.

Si offre:

- Ambiente di lavoro strutturato e dinamico
- Percorso di crescita professionale
Formazione continua sulle normative e certificazioni.

- Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026

Azienda

Azienda operante nel settore chimico farmaceutico

Requisiti

Diploma o laurea (preferibilmente in ambito tecnico, ingegneristico o sicurezza); Conoscenza normativa sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08); Esperienza, anche breve, in ruolo analogo (preferibile); Conoscenza sistemi di gestione certificati ISO; Buona padronanza del pacchetto Office: Precisione, organizzazione e capacità di gestione documentale; Attitudine al lavoro in team.

Città

Povegliano Veronese, Veneto , VR NOTE LEGALI: Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l' informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)
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