CHI SIAMO
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy.
Presente in
14 paesi europei
con oltre
9.000 dipendenti
abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
Posizione: SQL Server Administrator
Ruolo
Siamo alla ricerca di un/una
SQL Server Administrator
da inserire nella Business Unit dedicata. La risorsa si occuperà dell'installazione, configurazione e manutenzione di database
Microsoft SQL Server
per un importante progetto in ambito enterprise.
Responsabilità principali
Monitoraggio e ottimizzazione delle prestazioni dei database
Creazione e gestione dei piani di manutenzione
Gestione degli incident
Gestione dei change
Installazione e applicazione delle patch necessarie
Apertura e gestione delle Service Request (SR) verso il supporto Microsoft
Requisiti richiesti
Almeno 2 anni di esperienza in ambito enterprise
Capacità di operare in contesti multitenant
Buona conoscenza dei database relazionali
Attitudine al lavoro in team
Requisiti preferenziali
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di:
Processi ETL
SQL Server Integration Services (SSIS)
Azure Data Factory
Modalità di lavoro
Modalità prevalentemente da remoto
Richiesta presenza occasionale presso la sede del cliente per workshop, allineamenti e attività strategiche a Torino
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in P.IVA
Coinvolgimento in programmi enterprise ad alta complessità tecnologica
Ambiente dinamico e orientato all'innovazione
Percorsi di crescita tecnica e professionale
Formazione continua e confronto con team multidisciplinari
Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza
The world needs you
AGAP2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.