Labor S.P.A., per conto di una notevole realtà logistica, ricerca una figura di: Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. Responsabile Relazioni Sindacali La risorsa sarà inserita come Responsabile delle relazioni sindacali con particolare focus sugli aspetti giuslavoristici, sindacali e del costo del lavoro in un contesto organizzativo complesso. Responsabilità chiave Gestione dei rapporti sindacali e supporto alle relazioni industriali Assistenza continuativa alla Direzione su tematiche HR e diritto del lavoro (inquadramenti, interpretazioni contrattuali, contenzioso, prevenzione vertenze) Supporto decisionale su costo del lavoro, clausole contrattuali e aspetti legali connessi agli appalti Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse Profilo ricercato Laurea in Giurisprudenza 5–10 anni di esperienza in ruoli HR strutturati Provenienza da aziende medio-grandi preferibilmente nei settori Logistica, GDO, appalti o contesti industriali complessi Solide competenze giuslavoristiche e sindacali Capacità di negoziazione e di valutazione economica delle scelte HR Autonomia di giudizio, problem solving, ottime capacità relazionali e di ascolto Sede e condizioni Sede di lavoro: Milano Porto di Mare M3 Orario: Full time, xdwybme lun–ven Inserimento: diretto in azienda Inquadramento e RAL: ral da commisurare in base all'esperienza ·Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).