Codice annuncio: 2026-021-GE-SYSWIN Luogo di lavoro: Genova Inizio: Immediato N. posizioni aperte: 1 Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sistemista Microsoft. Il candidato ideale dovr avere le seguenti competenze obbligatorie: - Progettazione, amministrazione ed evoluzione di infrastrutture Active Directory articolate, con più domini e forest, in contesti ibridi On-Premises e Cloud - Esperienza nei processi di integrazione e sincronizzazione delle identit tra ambienti locali e Cloud tramite Active Directory ed Entra ID - Gestione dei rapporti di trust tra domini e tra forest - Implementazione e amministrazione delle utenze di servizio, inclusi i Group Managed Service Account (gMSA) - Presidio completo del ciclo di vita delle identit (Joiner, Mover, Leaver) - Applicazione di modelli di sicurezza coerenti con i principi di Least Privilege e Tiering per la gestione degli accessi amministrativi - Amministrazione avanzata delle Group Policy Objects (GPO) e relativa ottimizzazione - Redazione e mantenimento di standard operativi, linee guida e documentazione tecnica - Supporto ai processi di compliance normativa e partecipazione ad audit di sicurezza - Gestione dei meccanismi di replicazione, backup e continuit operativa dei Domain Controller - Conoscenza dei principali servizi e protocolli integrati o complementari ad Active Directory, tra cui DNS, LDAP, SMB, NTP, ambienti di virtualizzazione (VMware), sistemi di Load Balancing e Proxy Costituiscono titolo preferenziale le certificazioni Microsoft Active Directory: - AZ-800: Amministrazione dell'infrastruttura ibrida Windows Server - AZ-801: Configurazione dei servizi avanzati di Windows Server in ambienti ibridi Modalit di lavoro: - Full time e in modalit ibrida - Presenza presso la sede di Genova di 2 gg a settimana Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo indicando il codice posizione 2026-021-GE-SYSWIN ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parit di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).