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Operaio/a addetto alle pulizie – categoria protetta (ostiglia)

Ostiglia
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Addetto alle pulizie
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Operaio/a addetto alle pulizie – categoria protetta FILIALE: NOGARA Possibilità di Lavoro: OPERAIO/A ADDETTO ALLE PULIZIE – CATEGORIA PROTETTA.

Noi di Gi Group, filiale di Nogara, stiamo cercando un/a professionista da inserire presso un’importante azienda cliente del settore metalmeccanico.

Posizione aperta: OPERAIO/A ADDETTO ALLE PULIZIE – CATEGORIA PROTETTA, iscritto/a al collocamento mirato come categoria protetta. La figura selezionata si occuperà di tenere pulita l’azienda.

Principali responsabilità: Pulizie nella zona produzione.

Offerta: Contratto iniziale con inquadramento CCNL Metalmeccanico; part-time 25 o 30 ore giornaliere dal lunedì al venerdì. Assunzione iniziale a tempo determinato direttamente in azienda.

Sede di lavoro: Ostiglia (MN).

Se sei interessato/a e rispondi ai requisiti richiesti, candidati ora! Noi di Gi Group ti supporteremo passo dopo passo nel percorso di inserimento.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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