Farmacista | HR Manager | Valorizzo le persone attraverso formazione, welfare e leadership in farmacia
Sesto Fiorentino (FI) – due sedi
Se ami la farmacia di comunità, credi nel valore della relazione con le persone e cerchi un ambiente in cui crescere professionalmente sentendoti parte di un gruppo, potresti essere la persona che stiamo cercando.
Dal 1974, la Famiglia Adamo guida con passione la realtà Rimaggio, che nel tempo si è sviluppata fino a comprendere due farmacie situate a Sesto Fiorentino: la Farmacia di Rimaggio e la Farmacia Nova.
Entrambe le sedi si trovano in posizione comoda e facilmente raggiungibile, a circa dieci minuti dalla stazione ferroviaria e dalle principali fermate degli autobus.
Il nostro è un team giovane, vivace e appassionato, composto da 12 farmacisti, un’addetta alla dermocosmesi e due magazzinieri.
Ogni giorno ci impegniamo per offrire ai nostri clienti ascolto, competenza e attenzione autentica.
Contratto full time a tempo indeterminato
Turni continuati e spezzati a rotazione
Due sabati al mese e una domenica mattina a turno
Welfare aziendale, piani di retention e RAL migliorativa in base all’esperienza
Inquadramento Q2 previsto per chi ha maturato esperienza nell’ambito della Farmacia dei Servizi e dimostra interesse concreto verso le mansioni che ne fanno parte.
Un ambiente che valorizza la formazione continua, la collaborazione e la crescita professionale
Chi cerchiamo:
Farmacisti/e iscritti all’Ordine o neolaureati/e prossimi all’iscrizione
Disponibilità a lavorare su entrambe le sedi (Rimaggio e Nova)
Passione per il contatto con il pubblico, curiosità e spirito di squadra
Far parte della realtà Rimaggio significa condividere una storia fatta di impegno, fiducia e innovazione — e contribuire ogni giorno al benessere della nostra comunità.
Candidati scrivendo a: isabella.leto@farmaciadirimaggio.it oppure inviando la tua candidatura tramite LinkedIn.
È gradita una breve lettera di presentazione, anche poche righe, per raccontarci cosa ti appassiona della professione e perché vorresti entrare nel nostro team.
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Tutela dei dati e pari opportunità
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 679/2016 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006), nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione (D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003).
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