Per azienda nostra cliente siamo alla ricerca di una figura di
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
SENIOR BUSINESS CONTROLLER
Mission del Ruolo
Il Business Controller sarà responsabile del monitoraggio delle performance economico-finanziarie della società, offrendo analisi strategiche e supporto decisionale alla Direzione di BU. La posizione ha un focus sulla valorizzazione del business, sulla redditività delle commesse e sull'ottimizzazione dei processi di controllo di gestione
Responsabilità Principali
Analisi mensili di costi, ricavi e marginalità inerenti alle commesse.
Supporto nella definizione del budget e forecast annuale, monitorando eventuali scostamenti.
Elaborazione di business case e analisi di scenario a supporto delle strategie industriali e commerciali.
Individuazione di occasione di ottimizzazione dei processi produttivi e di business.
Monitoraggio KPI e implementazione di strumenti di reporting.
Collaborazione proattiva con funzioni Operations, Commerciale e Supply Chain per il raggiungimento degli obiettivi economici.
Reporting con la holding e le necessarie interlocuzioni con l'headquarter.
Requisiti
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o titolo affine.
Esperienza consolidata (almeno 6 anni) nel controllo di gestione in contesto industriale, preferibilmente automotive o metalmeccanico.
Spiccata visione strategica e capacità di interfacciarsi con interlocutori manageriali.
Ottima conoscenza degli strumenti di analisi finanziaria, ERP e applicativi di BI.
Conoscenza di SAP e di Tagetik o Hyperion (nice to have).
Competenze trasversali
Ottime doti relazionali, comunicazione efficace con Proprietà e interlocutori interni/esterni
Attitudine al problem solving e alla collaborazione cross-funzionale
Affidabilità, precisione e riservatezza
Flessibilità, determinazione, orientamento al risultato
Sede: Vercelli
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del sulle parità di trattamento.