Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
DescrizioneLa risorsa garantirà la conformità dell’azienda alle normative nazionali e internazionali, con particolare attenzione alle leggi sul commercio internazionale e alle sanzioni internazionali, definendo e monitorando politiche e procedure interne.
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Principali AttivitàLa risorsa, riportando direttamente al General Counsel, avrà il compito di garantire la conformità dell’azienda alle normative nazionali e internazionali, con particolare attenzione alle leggi sul commercio internazionale e alle sanzioni internazionali. Opererà come punto di riferimento per la definizione, implementazione e monitoraggio di politiche e procedure interne, assicurando che le attività aziendali siano svolte nel rispetto delle normative vigenti e degli standard etici.
La funzione è coinvolta su tematiche quali:
- Trade Compliance & Export Control: definizione, implementazione e aggiornamento di processi e controlli legati alle normative EU/US (dual use, sanzioni internazionali, restrizioni all’esportazione, red flag);
- Monitoraggio normativo: presidiare l’evoluzione della normativa in materia di export, privacy, 231, antiriciclaggio e cybersecurity, garantendo analisi di impatto e aggiornamento delle procedure interne;
- Data Protection (GDPR): supportare DPO e funzioni aziendali nella mappatura dei trattamenti, redazione DPIA, gestione Data Breach e aggiornamento della documentazione privacy;
- Modello 231/01 e Governance: contribuire all’aggiornamento del Modello Organizzativo, supportare l’Organismo di Vigilanza, condurre audit interni e monitorare l’implementazione delle misure;
- Antiriciclaggio (AML): supervisionare i processi AML, verificare adeguatezza delle procedure KYC/monitoraggio transazioni, e supportare i controlli;
- Cybersecurity & NIS2: collaborare con IT Security per garantire la conformità ai requisiti NIS2, valutare