Responsabile Operativo Calcestruzzo Il Responsabile Operativo Calcestruzzo assicura il raggiungimento degli obiettivi di produzione e servizio in termini di quantità e qualità, e del risultato economico per la propria area, in termini di volumi e costi, attraverso il coordinamento della struttura affidata in adempimento delle direttive definite dalla Direzione Operativa dell’Area di riferimento.
Principali compiti e responsabilità
Supportare il Direttore Operativo nella formulazione del Budget annuale, dei programmi di produzione e delle successive revisioni;
Coordinare l’attività della linea produttiva di riferimento definendone gli obiettivi e verificandone l’attività ed i risultati;
Essere responsabile della corretta attuazione delle forniture per i clienti della propria area di riferimento, monitorando il servizio reso al cliente in coordinamento con la struttura commerciale locale;
Essere responsabile del corretto mantenimento in esercizio delle installazioni industriali e del miglioramento continuo del loro livello di efficienza;
Assicurare un coordinamento costante tra la produzione e il Servizio Tecnologico per gli aspetti legati alla qualità del calcestruzzo;
Collaborare strettamente con il Responsabile Commerciale per garantire il corretto bilanciamento tra capacità produttiva e richieste di mercato;
Coordinare i rapporti con fornitori e trasportatori, assicurando disponibilità di materiali e mezzi, rispetto dei tempi di consegna e conformità alle normative di sicurezza;
Essere responsabile della corretta implementazione nella propria area delle politiche definite dal proprio Datore di Lavoro in materia di Ambiente e Sicurezza;
Realizzare controlli interni e attività di formazione;
Competenze tecniche
Conoscenza della composizione e delle caratteristiche tecnico-prestazionali dei calcestruzzi e patologie del calcestruzzo e della normativa di riferimento.
Conoscenza della gestione della logistica e dell’organizzazione.
Conoscenza dei sistemi e delle procedure di ciclo attivo / passivo e dei sistemi informativi aziendali.
Conoscenza della normativa vigente in materia di atmosfera, sicurezza e igiene sul lavoro.
Comprensione dei dati di bilancio e lettura del conto economico (norme contabili e fiscali).
Competenze manageriali
Gestione, sviluppo dei collaboratori, problem solving e autonomia.
Focus sui risultati ed energia.
Leadership, pensiero e gestione strategici.
Si offre contratto CCNL cemento industria
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