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Gestione materiali hvac

Santa Croce (Provincia di Trieste)
Contratto a tempo indeterminato
ManpowerGroup Talent Solutions
Pubblicato il 3 luglio
Descrizione

OTTIMIZZAZIONE GESTIONE MATERIALI HVAC - FINCANTIERI Descrizione Fincantieri è uno dei principali complessi cantieristici al mondo, l’unico attivo in tutti i settori dell a navalmeccanica ad alta tecnologia. È leader nella realizzazione e trasformazione di unità da crociera, militari e offshore nei comparti oil & gas ed eolico, oltre che nella produzione di sistemi e componenti, nell’offerta di servizi post-vendita e nelle soluzioni di arredamento navale. Grazie alle capacità sviluppate nella gestione di progetti complessi il Gruppo vanta referenze di eccellenza nelle infrastrutture, ed è operatore di riferimento nel digitale e nella cybersecurity, nell’elettronica e sistemistica avanzata. Con oltre 230 anni di storia e più di 7.000 navi costrui te, Fincantieri mantiene il proprio know-how e i centri direzionali in Italia, dove impiega 10.000 dipendenti e attiva circ a 90.000 posti di lavo ro, che raddoppiano su scala mondiale in virtù di una rete produttiva d i 18 stabilimenti in tre continent i e oltre 21.000 lavoratori diretti. ManpowerGroup, in collaborazione con Fincantieri, per la divisione Navi Mercantili ricerca un/a risorsa che si occuperà del la gestione logistica dei componenti per gli impianti H VAC (Heating, Ventilation and Air Conditioning) per progetti cruise e milita ri.La risorsa sarà inserita all’interno della Business Unit “Condizionamento In-House” della Divisione Navi Mercantili, dedicata alla progettazione e realizzazione degli impianti HVAC in ottica end-to-end. L'ufficio è attivo nelle seguenti attività: Concorda il budget delle commesse in-house con i Project Manager della Direzione Navi Mercantili e monitorando il raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi e qualità e presidiando il processo di acquisti dei materiali; Supporta gli stabilimenti produttivi nelle attività di production engineering, presidiando i processi critici per la disponibilità della documentazione tecnica e dei materiali ed identificando potenziali nuove soluzioni impiantistiche; Supporta il processo di installazione dell’impianto seguendo le attività di messa in servizio dello stesso. Responsabilità La/Il candidata/o supporterà il processo di definizione tecnica e dimensionale dei macchinari e dei componenti che costituiscono l’impianto, interfacciandosi con enti interni (Stabilimento e uffici tecnici) ed esterni (fornitori di materiali e servizi). La/Il candidata/o dovrà inoltre monitorare il processo di arrivo dei componenti in cantiere, allineandosi con le priorità della produzione, contenendo i possibili ritardi e fornendo delle programmazioni alternati ve.La/Il candidata/o, inoltre, sarà coinvolta/o nella stesura di specifiche tecniche di gara e d’appalto relative alle attività di commissioning e di montaggio dell’impianto e test memo. Dovrà inoltre interfacciarsi quotidianamente con l’ufficio tecnico di progettazione per ricevere la definizione tecnica dei componenti e con l’ufficio acquisti per l’emissione degli ordini. La/Il candidata/o infine dovrà emettere le Richieste d’acquisto e svolgere l’analisi tecnica del peso dell’impian to.La persona ricercata ricoprirà un ruolo di coordinamento e interfaccia tra gli uffici tecnici di progettazione, l’ufficio acquisto, gli uffici di expediting, il cantiere e i fornitori. Sede di lavoro: Trieste Requisiti - Diploma ad indirizzo tecnico oppure laurea in ingegneria industriale (meccanica, navale, elettrotecnica, gestionale); - Ottime capacità gestionali, organizzative, di programmazione e comunicative; - Ottime capacità di problem solving, gestione del conflitto, autogestione e flessibilità; - Orientamento al risultato; - Capacità di lavorare in un team; - Conoscenza tecnica dell’impianto di condizionamento e ventilazione; - Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Clicca su Candidati o invia il tuo cv a valerio.bubbico@manpower.it indicando in oggetto il nome della posizione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03e 216/03

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