Luogo di lavoro: COLLECCHIO (PR) Per la sede di Collecchio (Pr) di un notevole e storico Gruppo operante nel settore Motorsport stiamo ricercando un/una: COMPOSITE DESIGN ENGINEER JUNIOR Nel ruolo di Composite Design Engineer entrerai a far parte dell’area Composite Design di un’azienda specializzata nell'industrializzazione e produzione di componenti in materiale composito. Il team di Composite Design si occupa dell'industrializzazione dei componenti in materiale composito realizzati mediante processi di produzione in autoclave e compression molding per le business unit Racing, Automotive e Aerospace. In questa posizione, avvalendoti dei programmi CAD (Catia e Creo), ti occuperai delle attività di progettazione tooling/stampi/attrezzature per la produzione, realizzazione plybook, supporto alla produzione nelle fasi prototipali e attività di gestione/archiviazione documentale. Inoltre, redigerai in autonomia le procedure di lavoro interfacciandoti direttamente con gli operatori raccogliendone opinioni e feedback al fine di promuovere un miglioramento continuo. Non si tratta di progettare da zero bensì di portare avanti una progettazione propedeutica all’industrializzazione e, quindi, di lavorare quotidianamente a quattro mani con il team di produzione ed industrializzazione. Requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica; Ottima conoscenza dei software di progettazione CAD (Catia o Creo); Buon livello di conoscenza della lingua inglese; Capacità di iniziativa, intraprendenza e professionalità; Flessibilità, forte motivazione e buone capacità di comunicazione e di lavoro in team; Neolaureato/a o con 1/2 anni di esperienza nel settore Composite Design per la produzione di prodotti in materiale composito; Interesse per un ruolo da progettista fortemente rivolto all’industrializzazione e produzione. Preferibilmente residente/domiciliato in zona Collecchio (Pr). Si valuteranno positivamente anche persone “fuori sede” fortemente motivate al trasferimento.
Cosa offriamo:
Programma di welfare olistico Accesso a percorsi formativi qualificati e percorsi di crescita verticali e/o orizzontali; Internal Job Posting; Policy Smart-Working (2 giorni a settimana); Flessibilità oraria.
#J-18808-Ljbffr