PCHI SIAMO /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppPosizione: Site Manager /ppSede di lavoro: Pavia /ppResponsabilità /pulliCoordinamento attività in cantiere assicurandosi che vengano svolte secondo le procedure e le tempistiche previste, comunicando con il Project Manager. /liliSupervisione del lavoro di subappaltatori e lavoratori in cantiere, garantendo la qualità dell'esecuzione, il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure. /liliGestione approvvigionamenti / logistica materiali e documentazione tecnico-amministrativa. /liliProduzione report periodici sul lavoro svolto e avanzamento lavori per la Direzione della Divisione Renewable E-Mobility. /lilirispetto delle normative di sicurezza in cantiere, verificando la loro applicazione e assicurando il rispetto delle procedure aziendali. /liliRapporto giornaliero con site manager del Cliente /li /ulpCompetenze richieste /pulliEsperienza di almeno 3-5 anni nella gestione di progetti di installazione impianti renewable /li /ulp (fotovoltaici, BESS) di media complessità /pulliConoscenza normative di sicurezza e procedure autorizzative. /liliConoscenza processi di installazione e manutenzione impianti BESS e fotovoltaici. /liliCapacità di coordinare e gestire squadre di lavoro, subappaltatori e fornitori. /liliCapacità di comunicare efficacemente con le diverse parti interessate. /liliCapacità organizzative (lavoro in cantiere, gestione risorse). /liliProblem solving (individuazione e risoluzione eventuali problemi in cantiere). /liliResponsabilità nell'assicurare attività svolte in modo sicuro e rispettoso dell'ambiente. /liliBuon utilizzo CAD e strumenti di office automation /liliConoscenza della lingua inglese /li /ulpCosa offriamo? /pullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpThe world needs you /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p