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Night auditor isola di capri

Isola (Provincia di Pisa)
Il Capri Hotel
Auditor
Pubblicato il Pubblicato 20h fa
Descrizione

Per la stagione 2026 (Marzo - Ottobre) ad ampliamento del proprio organico ricerchiamo:

Night auditor che seguendo le linee guida del Front Office Manager è responsabile di quanto segue
Gestione autonoma di tutte le procedure del turno notturno, inclusa la compilazione di schedine PS, Istat e chiusura delle casse dei vari outlet
Accoglienza e assistenza clienti durante il turno notturno
Rispetto degli standard di accoglienza de Il Capri Hotel
Rispetto della privacy e riservatezza degli ospiti
Check-in e check-out
Gestione delle prenotazioni e del centralino
Verifica e registrazione delle operazioni contabili del giorno
Redazione del report giornaliero per Direzione, FOM, Amministrazione, Sala e F&B; e chiusura cassa
Vigilanza generale e controllo della sicurezza durante la notte

Requisiti richiesti
Esperienza di night auditor e guest relation di almeno 2 anni in hotel di lusso
Conoscenza di 2 lingue internazionali (inglese obbligatorio)
Conoscenza delle regole di base di amministrazione alberghiera
Conoscenza di base dei PMS d’hotel (gradita la conoscenza di Protel)
Fortemente orientato al cliente, solare, tempestivo e attento ai dettagli
Predisposizione al lavoro di squadra
Cortesia, serietà e discrezione
Orientamento al problem solving

Offriamo:
Condizioni economiche e contrattuali in linea con la professionalità ed esperienza acquisita
Gestione equilibrata del tempo di lavoro
Aggiornamento continuo: corsi di intelligenza emotiva e team building, di revenue management, storia dell’arte e del paesaggio del nostro territorio
Linee guida e organigramma aziendale esplicito e definito

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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