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Tecnico milestone ambito sicurezza corsico

Corsico
Risorse
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Descrizione azienda

Risorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per azienda Cliente parte di un Gruppo internazionale, leader mondiale nel settore della sicurezza e specializzata in sistemi di videosorveglianza, controllo di accessi e allarmi intrusione, ricerca una figura di:

Posizione

Tecnico Milestone - Videosorveglianza

La risorsa, affiancata dal programmatore Software, si occuperà della configurazione di sistemi di sicurezza e videosorveglianza, sia in presenza presso i clienti che da remoto. In particolare si occuperà di:
configurazione dei sistemi di sicurezza (video, controllo d’accessi, sistemi d’allarme), in collaborazione con il Capo progetto e i partner tecnologici;
gestione degli interventi tecnici necessari per garantire la disponibilità e la continuità dei dispositivi installati rispettando le condizioni contrattuali (SLA) dei clienti;
collaborazione con l’equipe di manutenzione e con l’equipe tecnica internazionale;
preparazione edesecuzione dei test per la validazione dei progetti;
pianificazione degli interventi di manutenzione preventiva e correttiva;
gestione dello stock per garantire la disponibilità del materiale;
creazione e aggiornamento della documentazione tecnica.

Requisiti

La risorsa ideale è in possesso di:
diploma tecnico, preferibilmente di tipo informatico;
solida esperienza pregressa nella mansione;
ottima conoscenza dei sistemi ATS (UTC/ARITECH) in ambito controllo accesso e allarme;
ottima conoscenza del software di videosorveglianza Milestone;
ottima conoscenza della lingua inglese;
spiccate doti relazionali;
patente B;
disponibilità a brevi trasferte su tutto il territorio nazionale;
disponibilità areperibilità (una settimana al mese);

Altre informazioni

Tempo indeterminato, CCNL Commercio RAL + Buoni Pasto + indennità di Reperibilità.

Sede di Lavoro: Corsico (MI)

Sede di lavoro

Corsico, MI, Lombardia, Italia

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO

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