Gi Pro Mechanics 4.0 è la divisione di Gi Group dedicata al settore meccanico, meccatronico ed elettromeccanico, focalizzata sulla valorizzazione delle competenze tecniche e specialistiche dei candidati.
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Per azienda del territorio di grandi dimensioni, operante nel settore metalmeccanico e in forte crescita, siamo alla ricerca di un:
Addetto CNC Junior
Attività principali
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- Supporto nella conduzione e gestione di macchine utensili a controllo numerico (torni e frese CNC)
- Carico/scarico pezzi e controllo del corretto funzionamento della macchina
- Affiancamento nelle attività di attrezzaggio macchina e cambio utensili
- Controllo qualità dei pezzi lavorati tramite strumenti di misura (calibro, micrometro)
- Lettura base del disegno tecnico meccanico
- Collaborazione con il team di produzione per il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di lavorazione
- Compilazione report di produzione e segnalazione eventuali anomalie
Requisiti
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- Diploma tecnico (Istituto Tecnico Meccanico/Meccatronico) o qualifica professionale equivalente
- Gradita breve esperienza anche in stage/tirocinio su macchine CNC o in ambito produttivo
- Conoscenza base del disegno meccanico e degli strumenti di misura
- Interesse per il mondo delle lavorazioni meccaniche e forte motivazione ad apprendere
- Buona manualità e precisione
- Disponibilità a lavorare su turnazioni
- Predisposizione al lavoro in team e volontà di crescita professionale
Cosa offriamo
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- Contratto a termine con reale possibilità di stabilizzazione in azienda
- Percorso di formazione on the job con affiancamento a operatori esperti
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
- Opportunità di crescita professionale nel ruolo di operatore CNC specializzato
- Sede di lavoro: Rieti
- Orario: giornaliero
- Contratto: contratto a termine con prospettiva reale di stabilizzazione
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr