Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda rientrante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
Nel ruolo, le principali responsabilità sono: · supporto nella preparazione e progettazione disegni tecnici;
· redazione e preparazione manuali tecnici;
· supporto tecnico ai clienti e gestione delle richieste tecniche;
· attività di back office. Requisiti · Diploma di perito elettrotecnico, elettromeccanico, meccanico;
TechnicalSkills & Tool: · Conoscenza disegno tecnico;
· Conoscenza lingua inglese.
Soft Skills · Flessibilità · Precisione e meticolosità · Problem solving;
Sede:
Osnago Tipo di contratto:
inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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