PemJX Executive, divisione di Etjca Group, è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento. /em /ppPer una multinazionale in forte crescita, ricerchiamo una figura di Talent Manager da inserire all’interno della funzione HR, a diretto riporto dell’HR Director. /ppLa risorsa si occuperà di Talent Acquisition ed Employer Branding, contribuendo allo sviluppo delle strategie di attrazione dei talenti e al presidio dei principali KPI legati ai processi di inserimento. /ppCompetenze e requisiti: /pulliLingua eminglese fluente /em, contatti quotidiani con le sedi estere del gruppo /liliGestione end-to-end dei processi di ricerca e selezione /liliSviluppo e gestione di iniziative di employer branding e supporto alle campagne di comunicazione digitale /liliPartecipazione a career day ed eventi territoriali /liliSviluppo delle relazioni con scuole, istituti professionali e università /liliCoordinamento delle agenzie per il lavoro per la selezione di profili operativi e stagionali, con monitoraggio di performance e KPI /liliAnalisi dei dati di recruiting e dei KPI di processo per identificare azioni di miglioramento /liliCollaborazione con i dipartimenti aziendali per comprendere i fabbisogni di inserimento /liliGestione e aggiornamento dei sistemi ATS / HCM utilizzati per il recruiting /liliFamiliarità con piattaforme HR/HCM (es. Workday, DayForce o simili) /liliCapacità di influenzare il management /liliCapacità di lavorare in Team /liliComunicazione efficace /liliInserimento in un contesto multinazionale strutturato /liliOpportunità di crescita professionale e sviluppo continuo /liliImpatto diretto su innovazione, execution /li /ulpstrongSede di lavoro: /strongMilano nord /ppemAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy. /em /p #J-18808-Ljbffr