La risorsa si occuperà di: Contrattualistica nazionale e internazionale Redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali, a livello nazionale e internazionale (es. compravendita, distribuzione, agenzia, appalto, contratti di licenza, NDA etc.). Supporto legale alle funzioni aziendali nelle trattative con clienti, fornitori e partner. Predisposizione e revisione di standard contrattuali aziendali. Supporto e presidio del processo di gestione contrattuale all'interno dell'azienda al fine di garantire il rispetto delle procedure aziendali e gestione archivio contratti. Compliance Presidiare le attività di compliance normativa, con particolare riferimento a: D. Lgs. 231/2001 (supporto all'Od V; aggiornamento costante del Modello 231/01, del Codice Etico e delle procedure correlate). Whistleblowing. Protezione dei dati personali (GDPR). Diritto delle nuove tecnologie (es. AI Act; NIS 2; Data Act; Cyber Resiliance Act). Export compliance. Tutela dei consumatori. Antitrust. Supporto nella definizione e nell'aggiornamento di policy e procedure aziendali. Proprietà intellettuale Gestione e tutela, in coordinamento con i consulenti legali esterni e con i consulenti IP, del portafoglio marchi, a livello nazionale e internazionale. Gestione delle controversie in fase stragiudiziale in coordinamento con i consulenti IP e con i consulenti legali esterni. Diritto societario Supporto nelle attività di predisposizione e revisione dei verbali del C.d. A. e dell'Assemblea dei Soci. Predisposizione e gestione di deleghe e procure. Contenzioso Presidio del contenzioso in collaborazione con gli studi legali esterni incaricati. Coordinamento e consulenza interna Gestione dei rapporti con consulenti legali esterni. Supporto costante alle funzioni aziendali e al management su tematiche legali e regolamentari. Il Responsabile Affari Legali risponderà al Direttore amministrazione finanza e controllo e si coordinerà con i consulenti esterni incaricati dell'azienda. Si richiede: Laurea magistrale in Giurisprudenza. Esperienza professionale di almeno 7–9 anni, maturata presso aziende di grandi dimensioni o presso studi legali strutturati, preferibilmente nell'ambito del diritto d'impresa. Esperienza trasversale nelle aree: contrattualistica, compliance, IP e diritto societario. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point). Sono inoltre richieste: Capacità analitiche. Elevata attenzione ai dettagli. Capacità di adattamento a contesti complessi. Assertività ed autorevolezza. Approccio pragmatico orientato alle soluzioni. Capacità di interazione con il top management. Sede di lavoro: Marostica (VI). L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006. Qualora non siate contattati entro 60 giorni dall'Azienda, la ricerca è da considerarsi conclusa.