Forte di una consolidata esperienza, oggi Opacmare è leader mondiale nella progettazione e produzione di componenti nautici. Desideriamo entrare in contatto con persone capaci di condividere i nostri valori, orientate al cliente, allo spirito di squadra, appassionate per l’innovazione e dalla volontà di apportare e sviluppare competenze.
Per il potenziamento dell’area produttiva, ricerchiamo un/una Team Leader Reparto Macchine Utensili, figura con un ruolo fortemente operativo: oltre al coordinamento del team, la risorsa svolgerà direttamente attività quotidiane sulle macchine utensili. Sarà responsabile della gestione delle lavorazioni, dell’avanzamento produttivo e dell’efficienza del reparto, contribuendo alla risoluzione delle problematiche tecniche e all’ottimizzazione dei processi. La risorsa risponderà direttamente al Capofficina.
Responsabilità principali
- Gestire in autonomia la produzione giornaliera, assegnando i carichi di lavoro e monitorando l’avanzamento delle commesse.
- Coordinare, supportare e supervisionare il team delle macchine utensili, garantendo il rispetto delle priorità e dei tempi produttivi.
- Svolgere attività operative su macchine utensili tradizionali e CNC (fresa, tornio, alesatrice).
- Gestire eventuali problematiche di lavorazione, intervenendo tecnicamente per garantire continuità produttiva.
- Ottimizzare le lavorazioni, i cicli di produzione e l’utilizzo dei materiali di consumo.
- Organizzare le attività giornaliere e assicurare il rispetto della pianificazione produttiva definita.
- Utilizzare in modo efficiente ed efficace le risorse assegnate, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi del piano di produzione.
- Vigilare sul rispetto delle norme di sicurezza, promuovere la prevenzione.
Requisiti
- Esperienza consolidata su macchine utensili tradizionali e CNC (fresa, tornio, alesatrice).
- Ottima capacità di utilizzo degli strumenti di misura.
- Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
- Conoscenza dei parametri di lavorazione delle principali macchine utensili.
- Conoscenza del linguaggio di programmazione Heidenhain.
- Preferibile esperienza pregressa nel coordinamento di un team e nella gestione del personale
Competenze trasversali/Soft skills
- Forte attitudine al problem solving tecnico-operativo.
- Capacità organizzativa e di pianificazione.
- Leadership operativa e capacità di lavorare in team.
- Orientamento al risultato e alla qualità.
Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato
Sede di lavoro: Di persona