PROFILO RICERCATO:
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVEVENZIONE E PROTEZIONE
SEDE DI LAVORO:
Via Aprutina 194 - 62018 Porto Potenza Picena MC
Ampia disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
REQUISITI
Laurea specialistica in Ingegneria della Prevenzione e Sicurezza o tecnici della prevenzione;
Pregressa esperienza nel ruolo di RSPP quinquennale, provenienza dal settore sanitario di strutture complesse (case di riposo, centri riabilitazione, ospedali);
Ottima conoscenza dei sistemi informatici;
Buona conoscenza della lingua inglese.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
Rilevare i fattori di rischio, determinare nello specifico i rischi presenti ed elaborare un piano contenente le misure di sicurezza da applicare per la tutela dei lavoratori;
Presentare i piani formativi ed informativi per l'addestramento del personale;
Occuparsi delle misure preventive e protettive e dei risultati delle relazioni provenienti dal medico competente, allo scopo di aggiornare la valutazione dei rischi aziendali;
Contribuire all'aggiornamento delle schede rischi, condividendole con il Responsabile della Funzione Sicurezza.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
- conoscenza ed applicazione dei metodi di valutazione dei rischi specifici;
- conoscenza ed elaborazione delle misure di prevenzione e protezione emerse dal documento DVR;
- conoscenza del documento di valutazione dei Rischi (DVR);
- conoscenza dei protocolli sanitari;
- conoscenza delle procedure aziendali;
- conoscenza delle procedure inerenti al primo soccorso, la lotta antincendio, l'evacuazione dei luoghi di lavoro.
CONTESTO ORGANIZZATIVO
La risorsa verrà inserita nel team Sicurezza.
Risponde gerarchicamente al Responsabile della Funzione Sicurezza; collabora con i Direttori delle Strutture e con i colleghi del team Sicurezza. xlwpduy
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
- assunzione a tempo indeterminato;
- tempo pieno 38 ore settimanali;
- retribuzione e livello contrattuale commisurati all'esperienza competente acquisita.
TEMPI DI INSERIMENTO: da concordare