Marcolinè un'azienda leader a livello mondiale nel settore dell'eyewear fondata nel 1961 nel cuore del distretto veneto dell'occhialeria, in Italia.
Si distingue per la capacità unica di coniugare manifattura artigianale con tecnologie avanzate attraverso la costante ricerca dell'eccellenza e l'innovazione continua.
Il portfolio comprende i brand di proprietà (WEB EYEWEAR, ic
berlin) e i brand in licenza: TOM FORD, Guess, adidas Sport, adidas Originals, Christian Louboutin, Max Mara, Zegna, GCDS, MAX&Co., MCM, Tod's, Pucci, BMW, K-Way, Kenneth Cole, Abercrombie & Fitch, Timberland, GANT, Harley-Davidson, Marciano e Skechers.
Con la propria rete diretta e un network globale di partner,Marcolindistribuisce i propri prodotti in più di 125 paesi.
Sede di lavoro: Longarone (BL).
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo diJr HR Business Partner, che supporti l'allineamento delle strategie HR agli obiettivi aziendali, contribuendo a garantire processi HR efficienti e a promuovere un ambiente di lavoro positivo.
Responsabilità:
Supportare i principali processi HR aziendali, con forte focus sulle attività di recruiting
Gestire richieste dei dipendenti, facilitando la ricerca di soluzioni in collaborazione con i dipartimenti di riferimento
Collaborare all'elaborazione della documentazione relativa ai dipendenti e a mantenere aggiornata la reportistica di riferimento
Assistere nei processi di performance management: valutazioni, sviluppo e feedback
Supportare iniziative di employee engagement e comunicazione interna
Collaborare nella definizione di strategie HR e contribuire alla loro implementazione, in accordo con le necessità di business.
Requisiti:
Laurea in Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o affini;
Esperienza di 1/2 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti dinamici o internazionali
Ottime competenze comunicative, relazionali e organizzative; attenzione al dettaglio e riservatezza
Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
Capacità analitiche e orientamento ai risultati; curiosità e proattività
Capacità relazionali, team working e flessibilità nell'adattarsi rapidamente a nuove priorità.
Condizioni Obbligatorie
Si prega di allegare sempre un CV alla candidatura, diversamente non verrà presa in considerazione
Cosa offriamo?
Offriamo un'opportunità lavorativa dinamica e stimolante in un ambiente professionale e piacevole, in cui l'attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale, e un salary package in linea con i benchmark di mercato e settore.
Ci sono grandi opportunità di influenzare e fare la differenza in un contesto libero, in cui innovazione e lateral thinking sono molto graditi.
Marcolingarantisce le pari opportunità.
Questa società non discrimina i candidati sulla base della razza, del sesso, dell'età, della disabilità, della religione, dell'origine nazionale o su qualsiasi altro aspetto vietato dalla legge applicabile.