RESPONSABILE ACQUISTI JUNIOR È una persona estroversa, dinamica, ambiziosa e determinata, con spiccate doti comunicative in grado di relazionarsi anche con un target professionale di basso profilo. COMPETENZE RICHIESTE Conoscenza Pacchetto Office Conoscenza e utilizzo web tools Basi di statistica Time Management e Problem Solving MANSIONI E RESPONSABILITÀ Valutazione dei bisogni aziendali, definendo quantità, tempi e caratteristiche tecniche in collaborazione con i responsabili della produzione, pianificazione e vendite Negoziazione con la direzione aziendale del budget di approvvigionamento Elaborazione e definizione delle strategie di approvvigionamento Analisi del mercato dei Fornitori Gestione delle relazioni commerciali con i fornitori Pianificazione degli acquisti dal punto di vista operativo Coordinamento giacenze magazzino Monitoraggio delle performance dei fornitori Gestione e Coordinamento Ufficio Acquisti L’AZIENDA OFFRE Assunzione a tempo indeterminato (dopo un periodo di prova) Retribuzione da CCNL commisurata alle competenze ed esperienze Premio annuo al raggiungimento di obiettivi Formazione continua sulle competenze tecniche e manageriali Telefono aziendale REQUISITI MINIMI Diploma di maturità Da 2 a 5 Anni di esperienza in Ufficio Acquisti Disponibilità alla formazione Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi Spiccate doti comunicative e di negoziazione Spirito di squadra Attitudine al lavoro per obiettivi Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato Stipendio : Fino a €60.000,00 all'anno Benefit : Buoni pasto Cellulare aziendale Computer aziendale Supporto allo sviluppo professionale Orario : Turno diurno Tipi di retribuzione supplementare : Premio di produzione Tredicesima Sede di lavoro : Un'unica sede J-18808-Ljbffr