ADECCO
\nRicerca, per assunzione diretta, un/a:\nOTTICO per filiale di Bressanone – Contributo per Affitto\n
L’azienda committente è un notevole realtà italiana storica nel settore dell’ottica, oggi fortemente orientata al retail specializzato, con una presenza capillare sul territorio nazionale e un ambizioso piano di crescita. L’azienda gestisce punti vendita di grandi dimensioni, altamente strutturati e tecnologicamente avanzati, con laboratorio interno, sala visite e area retail.
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La risorsa sarà inserita all’interno del punto vendita di Bressanone e lavorerà in un team composto da uno Store Manager/Ottico e altri ottici, alternandosi tra attività di consulenza alla vendita, laboratorio e gestione del cliente. In base all’esperienza, il ruolo potrà prevedere anche responsabilità di coordinamento del punto vendita.
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Principali responsabilità
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- Accoglienza e consulenza al cliente nella scelta delle soluzioni visive più adatte
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- Esecuzione di controlli visivi e supporto all’attività di sala visite
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- Attività di laboratorio (montaggio, centratura e adattamento lenti)
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- Gestione del processo di vendita, con attenzione alla customer experience
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- Collaborazione con il team nel raggiungimento degli obiettivi del punto vendita
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- (Per profili senior) Supporto alla gestione operativa del negozio e coordinamento del team
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\nLa persona che vorremmo incontrare possiede:\n\n
- Diploma di Ottico e relativa abilitazione
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- Esperienza pregressa nel ruolo (si valutano sia profili junior sia senior)
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- Attitudine al contatto con il pubblico e alla consulenza personalizzata
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- Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità del servizio
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- Interesse per la formazione continua e l’aggiornamento professionale
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\nOrario di lavoro\n: Full time, dal lunedì al sabato (fascia oraria indicativa: 8:30/9:30 – 19:30/20:00)\nInserimento e formazione\n: percorso di inserimento strutturato con corsi dedicati, formazione iniziale sul metodo di lavoro e sul “mood aziendale”, aggiornamento professionale continuo\n
Inquadramento e retribuzione\n: RAL a partire dai 31K – 32K, con possibilità di valutazione caso per caso
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Benefit – Supporto alla relocation\n: per i candidati che si trasferiscono da fuori provincia/regione, è previsto un contributo affitto pari a 500€ – 600€ netti mensili, in aggiunta allo stipendio.
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Processo di selezione\n: 1° colloquio da remoto con HR / Training Manager, 2° colloquio con lo Store Manager del punto vendita di interesse