HR DEVELOPMENT
SPECIALIST - VICENZA
Per importante società di consulenza HR di
Vicenza, attiva su progetti di consulenza organizzativa, gestione risorse
umane, compensation, appartenente ad affermato e prestigioso Gruppo vicentino
operante da anni nel mondo dei servizi HR (pay-roll, head-hunting, consulenza
del lavoro, temporary management), con ottimo network di clienti composto da
aziende di dimensioni medie e medio-grandi, stiamo cercando un
professionista fortemente motivato a gestire e sviluppare progetti in
materia di:
- Piani di
Compensation (con focus su PDR, MBO, Trasparenza retributiva)
- Indagini di clima
aziendale e surveys hr in genere
- Piani di Employer
Branding
- Piani di
valutazione competenze
- Piani di onboarding
- Processi di
certificazione UNI 123 e ISO 30415
- Consulenza
organizzativa
- Elaborazione
regolamenti aziendali
Pensiamo
ad un laureato/a in discipline
economiche o Giurisprudenza, con esperienza di almeno 3 anni maturata in ambito
HR preferibilmente in società di grandi dimensioni e/o multinazionali e/o di
consulenza, interessato/a ad intraprendere un percorso professionale su
tematiche innovative e di forte contenuto, curioso/a ed intraprendente.
Sono
richieste buona conoscenza della lingua inglese, nozioni giuslavoristiche, network
società fornitrici servizi HR, conoscenza tools informatici per la gestione di
quanto sopra, ottime capacità relazionali/comunicative/organizzative.
La sede di lavoro è a Vicenza.
Per accedere alla selezione, inviare curriculum
tramite il sito www.monterastv.it, area
Ricerche in corso, Rif. 0988