Offrire agli ospiti un’esperienza impossibile da vivere altrove, basata sull’autenticità, lo spirito e le bellezze locali: da oltre venticinque anni questa visione ha permesso alla famiglia Melpignano di diventare punto di riferimento nel panorama del turismo alto di gamma.
Il Gruppo si fa promotore della creazione di un’esperienza di soggiorno indimenticabile, proponendo un modello gestionale operativo in grado di salvaguardare l’essenza di ogni destinazione attraverso la valorizzazione dei territori e delle tradizioni, con l’obiettivo di arricchire la vita degli ospiti.
In continua espansione, il Gruppo crede nella centralità delle persone, mettendo in luce talento, competenza e autenticità.
L’autenticità è alla base del nostro modo di essere, siamo noi stessi senza mai snaturarci e, insieme, condividiamo il nostro obiettivo comune: rendere felici i nostri ospiti e i nostri colleghi e le nostre colleghe.
Il Gruppo Egnazia Ospitalità Italiana crede nel lavoro, nella crescita e nelle nuove risorse.
Vuoi esserci anche tu?
Posizione:
Il Responsabile Tecnico è responsabile del governo tecnico degli asset alberghieri del Gruppo, assicurando che le strutture esistenti e quelle in fase di sviluppo o nuova apertura siano progettate, realizzate e gestite nel rispetto degli standard tecnici, qualitativi, normativi ed economici del brand.
Cosa farai?
Governo tecnico degli asset alberghieri
* Supervisione tecnica degli impianti e delle infrastrutture (elettrici, idraulici, HVAC, sicurezza, automazioni) delle strutture alberghiere esistenti.
* Definizione e controllo degli standard tecnici di gruppo per strutture di proprietà e in gestione.
* Valutazione tecnica degli asset esistenti e supporto alle decisioni di investimento, upgrading e sviluppo.
* Ottimizzazione delle soluzioni tecniche in termini di efficienza energetica, affidabilità, sicurezza e sostenibilità.
Nuove aperture, ristrutturazioni e progetti speciali
* Coordinamento tecnico dei progetti di nuove aperture e ristrutturazioni rilevanti.
* Supervisione dei cantieri dal punto di vista tecnico, garantendo coerenza con tempi, costi, qualità e standard del Gruppo.
* Collaborazione con architetti, ingegneri, project manager e team interni per assicurare l’allineamento tra concept, progettazione e realizzazione.
* Supporto tecnico alle fasi di pre-opening e al passaggio dalla fase di progetto a quella operativa.
Gestione fornitori e partner tecnici
* Selezione, coordinamento e controllo di fornitori, consulenti e contractor esterni.
* Valutazione delle performance tecniche dei partner e gestione delle relazioni a livello centrale.
* Supporto tecnico ai team operativi delle strutture, senza responsabilità diretta di manutenzione ordinaria.
Budget, investimenti e controllo economico
* Gestione del budget tecnico e dei CAPEX relativi a progetti di sviluppo, ristrutturazione e upgrading.
* Monitoraggio dei costi e supporto alla pianificazione degli investimenti.
* Ottimizzazione delle risorse economiche mantenendo elevati standard qualitativi e di sicurezza.
Compliance normativa e sicurezza
* Garanzia del rispetto della normativa italiana vigente in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81⁄2008), prevenzione incendi, impianti, cantieri e ambiente.
* Coordinamento di verifiche ispettive, audit tecnici e aggiornamento della documentazione tecnica.
* Implementazione e diffusione di protocolli aziendali in linea con gli standard di qualità e sicurezza del Gruppo.
Requisiti:
* Possiedi una Laurea in Ingegneria Civile, Meccanica, Elettrica o in discipline affini?
Cerchiamo una solida formazione tecnica che permetta di affrontare con competenza la gestione di infrastrutture complesse.
* Hai maturato tra i 7 e i 10 anni di esperienza in ruoli tecnici analoghi?
Il ruolo richiede una seniority strutturata e autonomia nella gestione di asset e progetti complessi.
* Hai esperienza nella gestione tecnica di asset multi-sito?
È fondamentale saper coordinare e supervisionare più strutture, garantendo standard elevati e coerenza operativa.
* Sei stato/a coinvolto/a direttamente in nuove aperture, ristrutturazioni importanti o progetti di sviluppo immobiliare alberghiero?
Cerchiamo una figura con esperienza concreta in cantieri e progetti strategici per il mondo hospitality.
* Conosci in modo approfondito impianti e infrastrutture alberghiere?
Dagli impianti elettrici e meccanici ai sistemi di sicurezza, la padronanza tecnica è centrale per il ruolo.
* Sai coordinare efficacemente interlocutori interni ed esterni?
Il ruolo richiede capacità di relazione con fornitori, progettisti, imprese e team interni.
* Hai una solida conoscenza della normativa tecnica, impiantistica e di sicurezza italiana?
La conformità normativa è un pilastro per la gestione degli asset e dei progetti.
* Leadership, organizzazione e problem solving fanno parte del tuo approccio quotidiano?
Cerchiamo una persona capace di guidare team e progetti con metodo, visione e attenzione ai dettagli.
* Comunichi con sicurezza anche in lingua inglese?
Una buona conoscenza dell’inglese è importante per relazioni professionali, documentazione tecnica e progetti internazionali.
Altre informazioni:
Da noi troverai un insieme di iniziative e attenzioni quotidiane pensate per valorizzare le persone, promuovere il benessere e costruire un clima di lavoro equo, inclusivo e autentico, tra cui:
* Equità retributiva: crediamo fermamente nell’equità salariale e ci impegniamo a garantire che ogni membro del nostro staff riceva una retribuzione giusta e competitiva.
* Staff house: a seconda delle esigenze, offriamo una staff house situata nelle vicinanze, garantendo comfort e comodità per le nostre persone durante il loro periodo di lavoro.
* Mensa aziendale: durante l’orario di lavoro, pasti gratuiti, equilibrati e nutrienti.
* Corporate benefits: sconti e agevolazioni su vari servizi e prodotti (viaggi, abbigliamento, arredamento ecc), esclusivamente dedicati a noi.
* Family & Friends benefits: sconti speciali per familiari e amici presso il nostro Gruppo, perché vogliamo che anche i tuoi cari possano conoscere la nostra ospitalità.
* Assorbenti gratuiti: per garantire il benessere e il comfort del nostro staff femminile.
* Sportello d’ascolto psicologo: accesso a consulenze psicologiche gratuite per il supporto del benessere mentale, per noi e i nostri familiari.
* Regali di compleanno: adoriamo festeggiare i compleanni delle nostre persone con piccoli doni.
* Staff party: momenti di condivisione per divertirci insieme e creare un team ancora più unito.
* Egnazia Baby: un piccolo pensiero dedicato alle nostre persone che diventano genitori, per celebrare l’arrivo di un nuovo membro della famiglia.