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Manutentore elettrico - settore cartario

Trevi
Match People srl
Tecnico manutenzione elettrica
Pubblicato il 26 luglio
Descrizione

Match People, società di Head Hunting specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato di senior e middle management, è attualmente alla ricerca di:

* n°1 Manutentore elettrico, per azienda nel settore cartario, con sede nei pressi di Borgo di Trevi (PG).

La risorsa si occuperà di :

1. Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici ed elettronici della cartiera.
2. Diagnosi e risoluzione di guasti su sistemi elettrici, elettronici e di automazione in modo rapido ed efficace.
3. Installazione, sostituzione e configurazione di schede elettroniche, inverter Siemens e ABB, PLC e componenti di automazione.
4. Coordinamento con ditte esterne delle attività di programmazione, calibrazione e ottimizzazione di PLC Siemens e sistemi PCS7 per garantire il corretto funzionamento degli impianti.
5. Supporto nell'installazione di nuovi impianti e nello sviluppo di progetti di efficientamento industriale.

Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti :

1. Residenza a una distanza massima di 15/20 km dall'azienda.
2. Esperienza minima di 3 anni in manutenzione elettrica industriale, con competenze specifiche su PLC Siemens e PCS7.
3. Diploma tecnico o superiore in Elettronica, Elettrotecnica o Automazione Industriale.
4. Conoscenza approfondita di impianti elettrici industriali, automazione, strumenti diagnostici e inverter Siemens / ABB.
5. Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, manuali tecnici e software di gestione della manutenzione.
6. Disponibilità a lavorare su turni e a interventi di emergenza fuori orario.
7. Esperienza nel settore cartario o in industrie con impianti a ciclo continuo.

Cosa Offriamo :

1. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante all’interno di una realtà industriale in crescita.
2. Formazione tecnica continua e affiancamento con esperti del settore.
3. Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato.
4. Retribuzione competitiva, commisurata all’esperienza e benefit aziendali.

Ricerca urgente

#J-18808-Ljbffr

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