PstrongINTRODUZIONE /strong /ppPer azienda strongleader nel settore dell’ingegneria /strong, Labor S.p.A. – Filiale di strongModena /strong ricerca un/una strongProgettista Elettrico /strong da inserire presso la sede di strongRubiera (MO) /strong. /ppLa risorsa sarà coinvolta nella progettazione di impianti elettrici e nella gestione della documentazione tecnica, operando in collaborazione con l’ufficio tecnico e i reparti produttivi. /ppbr / /ppstrongMANSIONI PRINCIPALI /strong /pulliraccolta specifiche da cliente per la progettazione /lilistesura lista utenze e lista Input/output per il reparto PLC /lilisviluppo schemi elettrici con CAD Eplan P8, /lilicollaborazione con officina per la realizzazione dei quadri, /lilicollaborazione con il responsabile dei cantieri per seguire l’andamento dei lavori, /lilicollaborazione con l’ufficio commerciale per la preparazione delle offerte per impianti di automazione e per impianti fotovoltaici, /lilicontatto post vendita con clienti /li /ulpbr / /ppstrongREQUISITI RICHIESTI /strong /pp• Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettrotecnico /pp• Conoscenza dei principali software di progettazione elettrica /pp• Buona conoscenza del pacchetto Office /pp• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici /pp• Precisione, problem solving e capacità di lavorare in team /pp• Patente B, automunito/a /ppstrongRequisiti preferenziali: /strong /pp• Esperienza pregressa nella progettazione elettrica /ppbr / /ppstrongCONTRATTO E CONDIZIONI /strong /pp• Tipologia: inserimento diretto in azienda /pp• Orario: 8-12.30 / 13.30 – 17.00 da Lunedi a Venerdi /pp• Retribuzione: RAL 45K /pp• Benefit: buoni pasto e assicurazione sanitaria /ppbr / /ppstrongLUOGO DI LAVORO /strong /ppRubiera (MO) /ppfacilmente raggiungibile da Modena, Scandiano, Reggio Emilia e Castellarano /ppbr / /ppstrongCANDIDATURA /strong /ppL#39;offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 196/03 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e degli artt. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. /p