14 luglio 2025
Azienda : Alping Italia Srl
Figura cercata : SOFTWARE DEVELOPER LIVELLO II
ALPING ITALIA SRL
Pavia di Udine, Friuli-Venezia Giulia
Alping Italia ricerca per la propria sede del settore metalmeccanico di Pavia di Udine (UD) un / una “Software Developer Livello II”.
Responsabilità
* Sviluppare software in C#, C++ e Python per l’elaborazione parallela su CPU / GPU.
* Creare e manutenere interfacce web per il monitoraggio dei risultati (JavaScript, HTML, Web API).
* Definire e ottimizzare schema di database SQL Server / MySQL per l’archiviazione di metadata e implementare architetture secondo lo standard aziendale.
* Collaborare con il team di Data Scientist e ingegneri hardware per integrare soluzioni end-to-end.
* Eseguire code review, scrivere test automatici e produrre documentazione tecnica aggiornata.
* Interfacciarsi con il team Visione Artificiale per l’integrazione e la gestione dei dispositivi hardware attraverso SDK fornite dal costruttore.
Requisiti tecnici
* Conoscenza dell’ambiente di sviluppo Visual Studio 2019-2022.
* Padronanza .NET Framework 4.6 e superiori, .NET Core 5 e superiori.
* Conoscenza database relazionali, in particolare SQL Server e relativi strumenti per la gestione e configurazione (SQL Management Studio).
* Competenze con protocolli di comunicazione industriali quali ad esempio S7, OPC-UA, Modbus.
Linguaggi di programmazione : C#, C++, JavaScript, Python.
Tecnologie web, interfacce grafiche e messaggistica : ASP.NET (html, css, javascript), Web API, WPF, Windows Forms, RabbitMQ.
Database: SQL Server, MySQL, Oracle.
Competenze trasversali
* Capacità di problem solving e approccio analitico
* Ottima comunicazione in team multidisciplinari
* Autonomia nel gestire scadenze e priorità
* Predisposizione alla sperimentazione e al miglioramento continuo
Esperienza ed istruzione
* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o affini
* Almeno 3 anni di esperienza complessiva nello sviluppo software
* Buona conoscenza della lingua inglese
Offerta
* Tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione saranno valutati sulla base dell’esperienza maturata dal candidato scelto.
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