La posizione di Responsabile della Manutenzione Rotabili è un ruolo chiave all'interno della nostra organizzazione.
Si occupa della gestione e coordinamento delle attività di manutenzione tecnica dei rotabili, garantendo la sicurezza e l'efficienza dei servizi offerti.
I principali compiti includono:
* Presa in consegna e restituzione del materiale rotabile in sicurezza e efficienza;
* Verifica e controllo della corretta esecuzione degli interventi manutentivi;
* Gestione operativa del personale assegnato e dell'impianto;
Rispetto delle norme e dei regolamenti secondo gli standard di qualità, produttività ed economicità assegnati.
Requisiti Preferenziali
Per essere idoneo a questa posizione, si richiede:
* Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Elettronica o Elettrica;
* Comprovata esperienza in settore analogo di almeno 4 anni;
* Conoscenza dei principi fondamentali della manutenzione corrente di primo livello dei rotabili;
* Capacità di leggere e interpretare la documentazione tecnica;
* Buona conoscenza dei sistemi informatici e software;
Capacità Richieste
Siamo alla ricerca di una persona con le seguenti caratteristiche:
* Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente;
* Capacità di gestire i conflitti e di prendere decisioni autonomamente;
* Eccellenti capacità organizzative e di definizione delle priorità;
Inoltre, il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99 costituiscono titoli preferenziali.
L'assunzione sarà regolata dal RD 148/1931.
Tutti i candidati dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti.
La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte nostra.
Tutti i candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l'idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata.
Noi assicuriamo pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere.