La posizione Nel ruolo di Collaboratore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge *******) contribuirai all'ottimale gestione delle attività del reparto Amministrazione del Personale nella Direzione Generale. Principali mansioni Corretta gestione di tutti i documenti relativi al personale Gestione, elaborazione e manutenzione efficiente e aggiornata dei dati anagrafici Verifica della completezza dei documenti contrattuali per i nuovi inserimenti Elaborazione di report legati alle attività del reparto Preparazione documentazione e monitoraggio scadenze relative ai vari progetti gestiti in reparto Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Collaboratore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge *******) sono : Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge *******) Dimestichezza nell'utilizzo dei sistemi informatici, in particolar modo del pacchetto Office Esperienza lavorativa pregressa, anche breve, in ruolo analogo Organizzazione, precisione e autonomia lavorativa Flessibilità per la molteplicità delle attività gestite; attitudine al lavoro in team La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Collaboratore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge *******) ? Contratto a tempo determinato Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani" Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi Altri vantaggi previsti dal sistema di welfare Aziendale Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci : in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! J-*****-Ljbffr