Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.**** del 21/1/19), Filiale di Fossombrone
Ricerca per un supermercato un/a ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA.
Responsabilità
Gestione e preparazione dei prodotti da banco gastronomia
Assistenza ai clienti nella scelta dei prodotti
Gestione delle operazioni di taglio, pesatura e confezionamento dei prodotti secondo le normative di sicurezza alimentare
Cura della disposizione e della presentazione del banco mantenendo un ambiente ordinato e pulito
Controllo delle scadenze e rotazione della merce per garantire la freschezza dei prodotti
Collaborazione con il team di lavoro per il rifornimento e il mantenimento dell'assortimento di merce
Rispetto delle normative igieniche e di sicurezza alimentare
Requisiti
Esperienza pregressa in mansioni di addetto alle vendite (preferibilmente nel settore alimentare, salumeria, gastronomia, pescheria o macelleria)
Conoscenza dei prodotti: buona conoscenza dei prodotti
Competenze tecniche: abilità nell'utilizzo degli strumenti da banco (es. affettatrice, bilancia) e nel confezionamento dei prodotti
Conoscenze delle normative igienico-sanitarie: rispetto delle norme HACCP e delle buone pratiche igieniche
Capacità di lavorare in team: attitudine al lavoro di gruppo e collaborazione con gli altri reparti
Attitudine al servizio al cliente: buona predisposizione a lavorare a contatto con il pubblico
Ottime doti comunicative e di ascolto
Attenzione al cliente e precisione
Disponibilità al lavoro nei fine settimana
Domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro
Tipologia contrattuale e stipendio valutabili in base all'esperienza pregressa
LUOGO DI LAVORO: Urbino
ORARIO DI LAVORO: tempo parziale o full-time su turni con disponibilità al lavoro nei weekend
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs.
****** e il Regolamento UE n.
********.
#J-*****-Ljbffr