Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Progettista Elettrico/a nel settore Automazione a Genova?
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.
Cosa farai? • Progettare impianti elettrici per sistemi di automazione, nel rispetto dei requisiti tecnici e normativi. • Sviluppare e aggiornare la documentazione tecnica di ingegneria elettrica (schemi, distinte base, layout, manualistica). • Utilizzare CAD di progettazione elettrica per la realizzazione e la modifica di schemi elettrici. • Selezionare componenti elettrici adeguati in base alle specifiche di progetto (carichi, sicurezza, normative, costi). • Collaborare con i team di progettazione meccanica, automazione e project management per l’allineamento tecnico. • Monitorare l’avanzamento dei progetti elettrici, garantendo qualità, tempi e coerenza con i requisiti del cliente. • Analizzare e interpretare schemi elettrici esistenti per attività di revisione, modifica o troubleshooting. • Supportare le fasi di collaudo e messa in servizio fornendo chiarimenti tecnici sulla parte elettrica e documentale.
✍️ Cosa richiediamo? • Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione o ambito affine, o esperienza equivalente. • Esperienza di 3–7 anni nel ruolo di Progettista Elettrico in contesti di automazione industriale o affini. • Ottima conoscenza di CAD di progettazione elettrica e capacità di lettura/interpretazione di schemi elettrici. • Esperienza nella redazione di documentazione tecnica elettrica e nella scelta di componenti elettrici in base ai requisiti di progetto. • Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a un ambiente dinamico e in evoluzione.
Nice to have: • Gradita esperienza in automazione industriale, macchine speciali o impianti per i settori Automotive, Industrial, Domotica o Robotica.
✨ Che cosa offriamo? • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. • Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. • Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. • Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). • Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia: • Buoni pasto. • Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. • Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza • Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000 • CCNL del Commercio. • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. • Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. • Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness:
il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust:
la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance:
questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment:
non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence:
Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
