NETtoWORK ricerca RESPONSABILE REPARTO ACCIAIO per azienda della provincia di Brescia.
RESPONSABILE REPARTO OPERATIVO DIVISIONE ACCIAIO
Posizione: Responsabile di reparto operativo (Acciaio)
Settore: Trattamento Termico e termochimico delle leghe ferrose
Sede: Nave (Brescia)
Descrizione del ruolo:
Il Responsabile di Processo Produttivo sarà responsabile della gestione operativa, del controllo dei processi e della supervisione delle risorse nel reparto di trattamento termico. La figura avrà il compito di garantire l’efficienza produttiva, la conformità alle procedure operative e il mantenimento degli standard di qualità, coordinando le attività interne tra il reparto e le altre aree aziendali.
Responsabilità principali:
1. Gestione e controllo del processo:
Gestire l’inserimento ordini nel sistema
Supervisionare l’inserimento dei cicli forno
Implementare e monitorare le modalità di campionamento e coordinare le attività di collaudo finale
Redigere ed emettere i Documenti di Trasporto
2. Supervisione risorse e comunicazione interna:
Analizzare e monitorare il rendimento delle risorse del reparto.
Gestire le richieste dei clienti, specialmente in caso di urgenze, e analizzare la capacità produttiva del reparto.
Mantenere comunicazioni interne efficienti attraverso email e reportistica di controllo di processo.
Requisiti:
3. Esperienza: Preferibile esperienza in ruoli di gestione di processi produttivi o in ambienti industriali complessi, idealmente legati al trattamento termico o lavorazione di metalli.
4. Competenze tecniche: apprezzata la conoscenza dei processi di trattamento termico e delle relative attrezzature (forni, cicli termici, modalità di campionamento)
5. Competenze gestionali: Capacità di analizzare le prestazioni operative e gestire le risorse umane del reparto.
6. Comunicazione: Abilità nel gestire la comunicazione tra il reparto e le aree di management, con l’ausilio di reportistica e strumenti digitali.
7. Formazione: Titolo di studio in ingegneria o disciplina tecnica correlata (preferibile ma non obbligatorio).
8. Lingue: Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che orale; la conoscenza dell’inglese sarà considerata un plus.
Offriamo:
9. Ambiente di lavoro dinamico e sfidante.
10. Possibilità di crescita professionale all’interno di un’azienda in espansione.
11. Formazione continua supportata da figure senior e trasversali.