ENEGAN S.p.A., azienda privata di energia elettrica, gas e telecomunicazioni, a fronte di un percorso strutturato e continuativo di formazione e crescita è alla ricerca di un addetto/addetta da inserire nell'Area Risorse Umane che supporterà il team in attività quali:
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
* Recruiting del personale attraverso piattaforme e collaborazioni con società di selezione;
* Gestione, inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche dei candidati, lavoratori e aziende;
* Gestione del personale dipendente, fungendo da punto focale per qualsiasi richiesta di carattere organizzativo, supportando il team nella creazione e aggiornamento di materiali, check-list e strumenti di benvenuto;
* Gestione delle pratiche di ingresso del personale nonché presidio del percorso di on-boarding in azienda dei neoassunti;
* Attività di analisi e supporto su sistemi premianti e riconoscimenti (raccolta dati, proposte, reportistica)
* Gestione della comunicazione interne, supportando il team nella predisposizione di contenuti per le attività di consulenza e assistenza al personale interno;
* Gestione del processo di valutazione del personale, mappatura delle competenze e monitoraggio dei percorsi di crescita;
* Supporto nella strutturazione dei sistemi di riconoscimento.
Requisiti:
* Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche (saranno valutate preferibilmente percorsi di studio e Master in Sviluppo delle risorse umane);
* Forte interesse per il mondo HR;
* Ottime capacità comunicative;
* Attitudine alle relazioni interpersonali;
* Attitudine alle novità in ambito digitale;
* Familiarità con strumenti AI, Project Management;
* Buona conoscenza del pacchetto office (in particolar modo Excel e PowerPoint);
* Precisione e Puntualità. xjrgpwk
Sede di lavoro: Via Limitese 108, Vinci (FI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91.