Associate - internal audit, governance, risk & controls [ots - milano]

Segui le tue ambizioni e prosegui con noi la tua carriera professionale, acquisisci il ruolo di: ASSOCIATE - INTERNAL AUDIT, GOVERNANCE, RISK & CONTROLS. Contribuisci a rafforzare la fiducia nei mercati diventando un partner strategico per i nostri clienti affiancandoli nella gestione dei rischi, nella costruzione e rivisitazione di modelli di governo societario e dei sistemi di controllo interno. Affronta sfide professionali complesse, utilizzando approcci innovativi e pragmatici con l’obiettivo di agevolare la digitalizzazione delle organizzazioni. All’interno del gruppo Risk IA&GRC, ti occuperai di:

• Fornire consulenza su tematiche di governo societario, di Enterprise Risk Management e gestione dei rischi aziendali.
• Affiancare i clienti nella gestione della conformità a normative nazionali ed internazionali, attraverso la costruzione, analisi e valutazione di modelli di Compliance (es: D.Lgs. 231/01, Legge sulla Tutela del Risparmio, GDPR, Market Abuse, UK Bribery Act, SOX, ecc.).
• Supportare le aziende nell’analisi delle performance delle loro organizzazioni, per aiutarle a raggiungere il loro vero potenziale e migliorare le procedure, le Policy e la Governance interna.
• Analizzare e ottimizzare i sistemi di controllo interno.
• Guidare lo sviluppo di programmi di Business Continuity.
• Valutare e migliorare modelli e strumenti di corporate governance, di piani e programmi anti‑bribery e antitrust, di soluzioni Fraud Prevention.
• Sviluppare piani di Internal Audit, attraverso il set up e l’organizzazione della funzione aziendale, operando su incarichi di Internal Audit outsourcing & co‑sourcing (Financial Audit, IT Audit, Operational Audit, Compliance Audit).

• 1 a 3 anni di esperienza in un ruolo affine, preferibilmente in contesti consulenziali.
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Giurisprudenza (preferibilmente a indirizzo Legislazione d'Impresa).
• Fluente in inglese parlato e scritto.
• Spirito di iniziativa, capacità di risolvere problemi con soluzioni innovative.
• Credere nel lavoro di team, investire tempo nella gestione, sviluppo e cura delle persone.
• Padrone di un approccio proattivo e versatile.
• Disponibile a trasferte in Italia e all’estero.

L’esperienza nel gruppo è orientata ad una rapida crescita professionale, con una forte esposizione al top management di clienti e al coinvolgimento in progetti di natura nazionale ed internazionale. Il percorso di crescita prevede supporto da colleghi esperti e formazione continua e su misura, con il potenziale di contribuire alla resilienza del business dei clienti.