Umana S.p.A. cerca OPERAI ADDETTI AL REPARTO GASTRONOMIA per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le attività del reparto gastronomia. Sarai responsabile della preparazione dei prodotti, del mantenimento degli standard di qualità e della gestione delle scorte.
Responsabilità:
- Mantenimento degli standard di qualità dei prodotti, assicurando la freschezza e la salubrità degli alimenti.
- Gestione delle scorte, monitorando i livelli di inventario e ordinando nuove forniture quando necessario.
- Fornitura di un servizio clienti eccellente, rispondendo alle domande dei clienti e fornendo informazioni sui prodotti.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità di servizio al cliente e di comunicazione.
- Attenzione ai dettagli e alla qualità del prodotto.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana.
L'orario di lavoro sarà par time 24 ore settimanali.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.