CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre * dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
È questo il suo prossimo lavoro?
Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
POSIZIONE: ELECTRICAL & INSTRUMENTATION SUPERVISOR - PIOMBINO
IL TUO RUOLO
Supervisione attività di montaggio E&I; su impianti industriali
Coordinamento fasi di mechanical completion, precommissioning e commissioning
Interfaccia diretta con Construction Manager e stakeholder di progetto
Monitoraggio avanzamento lavori nel rispetto di tempi, costi e qualità
LE TUE MANSIONI
Coordinamento attività di montaggio e integrazione tra appaltatori e fornitori
Supervisione avanzamento lavori e segnalazione criticità operative
Verifica rispetto normative HSE e gestione non conformità
Supporto alle attività di commissioning e redazione report di progetto
I REQUISITI
Esperienza in ruoli di supervisione E&I; in ambito impiantistico
Conoscenza fasi di montaggio e commissioning
Capacità di coordinamento squadre e gestione attività di cantiere
Conoscenza normative HSE e standard di qualità
COSA OFFRIAMO?
Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta.
Possibilità di crescita su progetti civili complessi e diversificati.
Supporto continuo e formazione tecnica.
Atmosfera qualificato strutturato e orientato alla crescita.
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment.
We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.
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We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.
Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law *.
Personal data will be processed in accordance with EU Regulation .