Schüco International Italia è leader nel mercato italiano nel campo dello sviluppo e distribuzione di sistemi in Alluminio per Finestre, Porte e Facciate e si distingue per la qualità dei suoi prodotti e servizi.
Stiamo cercando un/unaTechnical Support Engineerda inserire nel Team di Supporto Tecnico Pre e Post Vendita di Milano.
In qualità di Technical Support Engineer, sarai il consulente tecnico di riferimento per progettisti, serramentisti e collaboratori interni fornendo assistenza qualificata per coadiuvarli nel concepimento e nella realizzazione di soluzioni tecniche conformi agli standard Schüco, sia in fase di progetto che di costruzione.
Principali ResponsabilitàEngineering di progetti architettonici e progettazione di soluzioni tecnico-costruttive con sistemi standard o in varianteVerifiche Tecniche (statica, termica, acustica, coperture certificatorie...)Elaborazione Grafica della documentazione progettuale (CAD)Supervisione tecnica e supporto operativo alla generazione di offerte commercialiConsulenza tecnica sui prodotti e sulle normative di settore
Requisiti:Siamo alla ricerca di una figura tecnica che unisca competenza e attitudine al supporto:Provenienza: dal settore dell'involucro edilizio (Facciate e Serramenti)Hard skills: capacità progettuali (costituiscono titolo preferenziale le competenze sulla fisica-tecnica dell'involucro – statica, termica, acustica...)Software: padronanza di AutoCAD 2D, pacchetto office (costituisce titolo preferenziale la conoscenza di sw tecnici quali Flixo, SchüCAL, Dlubal, ENG)Esperienza e formazione: valutiamo con interesse profili Senior, ovvero Junior con formazione accademica pertinente (Ingegneria/Architettura)Lingue: buona conoscenza della lingua ingleseSoft skills: approccio "Customer Oriented", precisione analitica, lavoro in team, organizzazione strutturata
Luogo di Lavoro: Milano, via Varesina, Campus La Forgiatura.
Orario di Lavoro: Full Time, 40 ore settimanali, con orario flessibile.
Cosa Offriamo:Welfare aziendale, Premio AnnualeOrganizzazione orientata agli obiettivi di efficienza con KPI definiti dal ResponsabileProgrammi di formazione con assessment finalizzati allo sviluppo di competenze tecniche e soft skill