TXT E-Tech, parte di TXT Group, è alla ricerca di una figura di un ingegnere embedded con solide basi di elettronica da inserire nella business unit Aerospace & Aviation.
La figura lavorerà allo sviluppo di computer di bordo avionici, con responsabilità sia hardware sia software nei sistemi embedded real-time.
Attività principali:
Supportare la progettazione e integrazione di moduli embedded, comprendendo driver, sincronizzazione e gestione delle periferiche.
Contribuire alla definizione della catena di acquisizione dei segnali: conditioning, filtraggio, conversione ADC/DAC.
Analizzare e integrare interfacce digitali (UART, SPI, I2C, GPIO) e sistemi real-time.
Collaborare con ingegneri hardware, software e FPGA nello sviluppo del sistema.
Partecipare alla definizione di requisiti e specifiche tecniche.
Competenze tecniche richieste:
Basi solide di elettronica analogica e digitale.
Comprensione di microcontrollori, registri, periferiche e architettura di calcolatori.
Conoscenza di programmazione a basso livello (C/C++).
Conoscenza dei principi dei sistemi embedded real-time (interrupt, priorità, tempi di risposta).
Familiarità con protocolli di comunicazione seriali (UART/SPI/I2C).
Competenze apprezzate (NICE-TO-HAVE)
Esperienza in filtraggio analogico e/o conditioning segnali.
Conoscenza di DMA, buffer circolari, gestione robusta degli I/O.
Nozioni su ADC, antialiasing, amplificazione e rumore.
Esperienza con sistemi operativi RTOS.
Esperienza con FPGA o logiche programmabili.
Corso di studi: Laurea in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica indirizzo Embedded, o discipline tecniche affini.
Perché scegliere TXT Group:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale
Formazione su temi legati all'attività svolta
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo)
Contratto a tempo indeterminato commisurato all'esperienza del candidato.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.