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Impiegato/a amministrativo settore sanitario

Monza
Contratto a tempo indeterminato
Manpower
Assistente amministrativo
Pubblicato il 3 maggio
Descrizione

Job SummarySettore: amministrazioneOrario di lavoro: Tempo pienoContratto: SomministrazioneLuogo di lavoro: MONZAManpower, per Asst Brianza, ricerca: Impiegato/a amministrativo con esperienza.L'assistente sarà inserita all'interno dell'amministrazione dei presidi ospedalieri per attività di supporto amministrativo, controllo e verifica dati, inserimento e controllo documentazione.Responsibilities

Attività di data entry e aggiornamento sistemi informativi.Supporto amministrativo ai servizi distrettuali e ospedalieri.Gestione flussi documentali e pratiche amministrative.Gestione flussi di comunicazione.

Requirements

Indispensabile diploma di 5 anni o laurea.Ottima padronanza dei sistemi informatici.Spiccate capacità relazionali e comunicative.Attitudine al lavoro di front office e back office.Buona capacità di lavoro in team.Precisione e rapidità nel data entry.Pregressa esperienza in ambito amministrativo e in attività di controllo.

Additional Requirements

Automunito/a e disponibile a spostamenti tra sedi anche in costanza di servizio.Disponibilità al lavoro da lunedì a venerdì, con flessibilità anche per il sabato se necessario.

Work LocationSede prevalente di MONZA con flessibilità ad altri presidi. L'assegnazione alla sede sarà definita dopo il colloquio selettivo con l'Azienda Sanitaria, tenendo conto anche della residenza del candidato.Working HoursTempo pieno

35 ore settimanali su 5 giorni (7 ore giornaliere).Turni dal lunedì al venerdì.

Offer

Contratto di somministrazione della durata di circa 6 mesi.Inserimento in contesto sanitario pubblico strutturato.Opportunità di maturare esperienza in ambito amministrativo sanitario.

Equal Opportunity StatementManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.#J-18808-Ljbffr

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