Offerta di Lavoro: Responsabile dell'Accettazione
La figura del Responsabile dell'Accettazione è essenziale per garantire la correttezza, completezza e trasparenza dei processi aziendali e dei documenti.
Principali responsabilità:
* Controllo delle attività di accettazione: Assicurare che le operazioni di accettazione siano eseguite in modo efficiente e sicuro.
* Assistenza al personale di accettazione: Fornire supporto tecnico e organizzativo ai colleghi per problematiche relative all'accettazione, cassa, PC e strutture.
* Gestione attività di backoffice: Organizzare e gestire le attività di backoffice per garantire la piena funzionalità dell'ufficio.
* Controllo delle fatture non incassate: Verificare e risolvere problemi relativi a fatture non incassate.
* Gestione delle non conformità: Identificare e risolvere eventuali non conformità nei processi di lavoro.
* Organizzazione di turni e sostituzioni: Gestire l'organizzazione dei turni e le sostituzioni per garantire la continuità dei servizi.
* Gestione delle relazioni con i pazienti: Comunicare efficacemente con i pazienti relativamente a problemi di accettazione o prenotazioni.
* Valutazione del personale di accettazione: Valutare il rendimento del personale di accettazione per assicurarsi che gli standard di qualità siano mantenuti.
* Validazione delle presenze: Verificare e validare le presenze (straordinari, ferie, permessi, ecc.) per garantire la congruenza tra i dati e la realtà.
Requisiti richiesti:
* Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore o equivalente.
* Esperienza: Almeno 3 anni in ruoli simili.
* Competenze tecniche: Ottimi conoscenze informatiche.
* Competenze relazionali: Problem solving, organizzazione, comunicazione efficace, leadership, gestione dello stress, flessibilità.
* Sede di lavoro: Marano di Napoli.
* Orario di lavoro: 33 ore settimanali da lunedì a sabato.
* Contratto: Part-time.
* Benefit: Parcheggio libero.
* Retribuzione: Include tredicesima e altre eventuali clausole contrattuali.
Note aggiuntive:
Ulteriori dettagli contrattuali saranno discussi durante il colloquio.