Ictpiù, divisione Tech & Digital di Lavoropiù, ricerca Presale Cloud e Datacenter Specialist per una nota azienda di telecomunicazioni di Roma per la sua sede di Pozzuoli .
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
La figura sarà inserita nella business unity ICT Specialist e si occuperà di:
* supportare il commerciale nella fase di prevendita e vendita
* progettare soluzioni cloud e datacenter da presentare ai clienti
* proporre soluzioni e prodotti innovativi in ambito cloud e cybersecurity
* condividere le conoscenze sulle tecnologie con il resto del team
* interfacciarsi con fornitori tecnologici.
Requisiti
* laurea in ambito informatico, es. ingegneria informatica, informatica, telecomunicazioni ecc
* almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo
* esperienza comprovata nel business development e prevendita nel dominio del Cloud '; DataCenter, maturata in Cloud Provider, system integrator, Provider di servizi Data center o società di telecomunicazioni
* ottima conoscenza di Cloud AZURE e AWS
* abilità nel relazionarsi e negoziare con clienti, fornitori e colleghi
* ottime doti relazionali e comunicative
* disponibilità alle trasferte (Napoli e province limitrofi)
SI OFFRE:
* Fascia di RAL: 50.000 – 65.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
* Auto aziendale a uso promiscuo
* Buoni pasto
* Assicurazione.
* Smart working (3 gg a settimana) e flessibilità.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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